九矿强化作风整顿提升干部执行力

2020-05-21 22:50:39 来源:中国ballbet贝博app神马报记者 完美 分享到:

思想有震动  工作见行动

九矿强化作风整顿提升干部执行力

    为切实解决部分干部思想懈怠、作风浮漂、缺乏担当的问题,今年以来,九矿成立了由党政“一把手”牵头的领导小组,通过查摆落实,推动干部作风转变,提升脱困提效执行力。这是5月17日,记者从该矿了解到的。

    该矿以“干部作风整顿年”活动为抓手,以健全工作机制为着力点,进一步严明纪律,提升执行力,出台了《关于开展党风廉政警示教育活动》的通知,抽调纪委、组织部门骨干成立干部作风督查组,采取“四不两直”方式,加强对干部值班带班、请销假、禁酒令执行情况的监督检查,对违规者通报批评,动真碰硬问责,为企业安全高效稳定发展提供了强有力纪律保证。

    同时,该矿成立扭亏脱困工作专班,建立目标责任考核管理制度,细化量化设备维修保障、人力资源优化、成本费用压减、资金风险防控等任务指标,层层分解到各战线、单位。针对工作成效不显著、工作进度慢的部门和单位,该矿严厉处罚,为有思想懈怠苗头的干部敲响警钟,全力打赢扭亏脱困攻坚战。

    一季度,面对突发疫情,该矿领导干部坚持吃住在矿,以上率下带领职工抓好疫情防控和安全生产,在一线人员严重不足的情况下,实现扭亏为盈。

    “为确保工作实效,我们对干部考核进行指标量化,重点检查每月的入井次数、入井时间等,促进了干部执行力提升。”该矿相关负责人说。

    5月份,该矿综采准备队制定一系列工作措施,建立干部比奉献考核台账,做到奖罚分明,要求党员干部在实际工作中对发现的违章行为和安全隐患及时制止、整改和上报,不断提升全队干部职工履职尽责的意识。

    “火车跑得快,全靠车头带。干部的作风,决定了一个企业的发展水平。今年以来,我们强化干部作风整顿,把‘严’和‘实’贯穿工作全过程,让干部思想有震动、工作见行动,杜绝了各类违规违纪现象的发生,为企业扭亏脱困、奋力实现各项目标任务奠定了坚实基础。”该矿相关负责人说。


分享到: 编辑:邵红伟

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